2026年6月9日，市交通运输局召开货车司机群体党建与服务管理工作推进会，认真贯彻落实党中央决策部署及省委、市委工作要求，扎实推动货车司机群体党建与服务管理工作提质增效、走深走实。市委组织部、市委社会工作部、市人力资源和社会保障局、市总工会等单位有关处室负责同志，各区交通运输主管部门及重点货运企业代表参加会议。

会议通报了2026年上半年全市物流业党建工作进展，部署下一阶段重点任务。今年以来，市交通运输局持续推进货车司机群体“两个覆盖”集中攻坚，推动党建与业务深度融合，培育特色党建品牌，建强党建骨干队伍，拓展“司机之家”服务阵地，以党建做实暖心关爱与权益保障，引领赋能货运行业高质量发展。

会上，江岸区、江汉区、江夏区交通运输主管部门依次汇报工作进展；西马钢铁物流“四马齐驱”、九州通医药物流“三强聚三力”等党建品牌作经验交流；武汉联创通达物流结合耿良斌先进事迹，分享党建引领、用心用情服务管理货车司机的实践与思考。市委社会工作部、市人力资源和社会保障局、市总工会相关负责同志现场解读政策、提出工作要求。  会议现场发布《发挥党建引领、服务关爱货车司机群体2026年十件实事》。会议强调，要提高政治站位、强化党建引领，切实增强抓好十件实事的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把加强货车司机群体党建、落实十件实事，作为树立和践行正确政绩观、联系服务群众的重要举措，融入坚持和加强党的全面领导、促进行业规范健康持续发展、建设国家商贸物流中心等中心工作研究谋划、部署推进。

     会议提出，要聚焦货车司机急难愁盼，紧扣行业发展实际与一线从业需求，全力推动十件实事落地见效。抓实阵地提质，持续推进“司机之家”标准化规范化建设，整合资源扩面提质，健全运维机制，切实解决“休息难”；优化行业服务，简化办证程序，落实高频事项“一事联办”“跨省通办”，畅通诉求渠道，有效破解“办事难”；做实精准帮扶，常态化开展关爱活动，畅通参保渠道，健全纾困机制，着力化解“保障难”；强化正向激励，选树行业典型，宣传先进事迹，健全激励机制，不断提升货车司机职业荣誉感、行业归属感与社会认同感。

    会议要求，要健全长效机制、凝聚工作合力，完善党委统一领导、组织部门宏观指导、社会工作部门归口指导、交通部门具体推动、相关部门协同配合、街道社区属地兜底管理的工作格局，将党建引领融入货车司机日常关爱服务全过程，以党建聚人心、强服务、促发展，为道路货运高质量发展提供坚强保障。